Прием на работу сотрудника без прописки
Доброго времени суток!
К нам в магазин розн.торговли трудоустраивается человек, у которого прописка в другом городе (этого же региона), временной прописки в нашем городе нет, возник вопрос могу ли я его оформить точно также как и людей с местной пропиской, никакой ответственности не предусмотрено за такое? Я далека от кадрового дела, но приходится заниматься😀 Заранее благодарна!
К нам в магазин розн.торговли трудоустраивается человек, у которого прописка в другом городе (этого же региона), временной прописки в нашем городе нет, возник вопрос могу ли я его оформить точно также как и людей с местной пропиской, никакой ответственности не предусмотрено за такое? Я далека от кадрового дела, но приходится заниматься😀 Заранее благодарна!
Comments
-
Добрый день Принять на работу можете без проблем.
-
А может есть какие-то последствия для работодателя или сотрудника? Почему все носятся с этой пропиской? И говорят, что обязательно хотя бы временная но должна быть
-
Здравствуйте.
Я с подобным никогда не сталкивалась, но по-моему трудность для бухгалтерии только в сдаче НДФЛ и ИС ПФ .. -
Цитата: но по-моему трудность для бухгалтерии только в сдаче НДФЛ и ИС ПФ ..
Нет трудности. В ПФР указываются адрес регистрации и фактического проживания (со слов работника).
Отчет и в ПФР и в ИФНС сдается по месту деятельности работодателя.
Дискриминация работника по месту регистрации противозаконна. -
Цитата: А может есть какие-то последствия для работодателя или сотрудника? Почему все носятся с этой пропиской? И говорят, что обязательно хотя бы временная но должна быть
Для работодателей нет никаких последствий. Для работника - по, моему, проблемы будут с медицинским страховым полисом..... И как следствие - с получением больничных листков в поликлинике не по прописке. -
Цитата: Для работодателей нет никаких последствий. Для работника - по, моему, проблемы будут с медицинским страховым полисом..... И как следствие - с получением больничных листков в поликлинике не по прописке.
До настоящего времени (пока оформлением полиса занимается работодатель) проблем не было никаких. Но с введением в 2011 году нового порядка возможно и появятся. -
Цитата: Цитата: Для работодателей нет никаких последствий. Для работника - по, моему, проблемы будут с медицинским страховым полисом..... И как следствие - с получением больничных листков в поликлинике не по прописке.До настоящего времени (пока оформлением полиса занимается работодатель) проблем не было никаких. Но с введением в 2011 году нового порядка возможно и появятся.
Проблема не в самом получении медицинского полиса, а в получении медицинских услуг по этому медицинскому полису. Пока я не знаю поликлиник, где без проблем приняли бы не по прописке (я не имею ввиду полисы ДМС).
